Karrierepfad

Für diejenigen, die kommunikativ Deutsch sprechen, organisatorische Fähigkeiten haben, ein Team von Menschen führen können und sich vor allem weiterentwickeln wollen, bieten wir bei hrXP einen Karriereweg.
Wenn Du die oben genannten Bedingungen erfüllst und über Erfahrung im Logistikbereich verfügst, kann Dir die Position des so genannten Arbeitskoordinators, angeboten werden. Mit der Übernahme dieser Position leitest Du ein eigenes Team.
Der nächste Schritt auf dem Entwicklungspfad ist der Projektkoordinator, der sich nur mit organisatorischen und administrativen Fragen beschäftigt. Die höchste Position nimmt der Operations Manager ein, d.h. die Person, die das Projekt von der strategischen Seite aus leitet, sowie Mentor und direkter Vorgesetzter für seine untergeordneten Koordinatoren ist.
PKA • Arbeitender Projektkoordinator
Deine Aufgaben
- Koordination von Mitarbeitern im Logistikumfeld
- Einarbeitung neuer Mitarbeiter
- Anwesenheitskontrolle
- Qualitätskontrolle
- Einsatzplanung
- Durchführung von Beurteilungs- und Motivationsgesprächen
- Pflege der Geschäftsbeziehungen zu Kunden

Arbeitsmittel
- Attraktiver finanzieller Bonus
- Tablet-Computer und Drucker
- Geschäftstelefon
- Arbeitskleidung (T-Shirts, Hosen, Fleece)

PKL • Leitender Projektkoordinator
Deine Aufgaben
- Führung der Personalakten
- Kontrolle von Effizienz und Qualität
- Durchführung von Beurteilungs- und Motivationsgesprächen
- Verantwortung bei Arbeitsunfällen
- planen, verwalten und kontrollieren der Unterbringung von Mitarbeitern
- Unterstützung der Mitarbeiter bei der Bewältigung von behördlichen und anderen Angelegenheiten
- Pflege der Geschäftsbeziehungen zu Kunden
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen von hrXP (Personalbeschaffung, Facility, Finanzen).

Arbeitsmittel
- Firmenwagen
- Notebook
- Geschäftstelefon
- Drucker

Łukasz
Leitender Projektkoordinator in Haldensleben
Vorteile

Geförderte Weiterbildung
Die Expertise unserer MitarbeiterInnen liegt uns am Herzen.
Wir nutzen die Angebote zur Förderung von Weiterbildungsmaßnahmen der Europäischen Union, der Bundesrepublik Deutschland und des Landes Brandenburg.
Im Jahr 2019 nutzen wir Förderungen für Maßnahmen in den Bereichen Personalwesen, Finanzen und Buchhaltung, Facility und IT.


