Vorteile

Stabiler Betrieb

Wir haben langjährige Erfahrung in der Wirtschaft und seit Beginn der Existenz des Unternehmens haben wir versucht, ein starkes, unterstützendes und spezialisiertes Team zu bilden, das gemeinsam die Mission, Vision und Politik des Unternehmens verwirklicht.

Deutscher Arbeitsvertrag

Wir beschäftigen unsere Mitarbeiter rechtlich auf der Grundlage eines deutschen Arbeitsvertrages, d.h. Sie sind voll krankenversichert.

Bonusse für die Lohn

Wir beschäftigen unsere Mitarbeiter rechtlich auf der Grundlage eines deutschen Arbeitsvertrages, d.h. Sie sind voll krankenversichert.

Sozialleistungen

Aufgrund der legalen Beschäftigung nach deutschem Recht zahlen wir als Ihr Arbeitgeber obligatorische Sozialbeiträge wie Rente, Rente, Arbeitslosengeld.

Entwicklungstraining

Die Entwicklung unserer Mitarbeiter ist uns sehr wichtig, deshalb sorgen wir dafür, dass unser Team seine Kompetenzen ständig verbessert, indem wir Schulungen für das gesamte Team organisieren.

Arbeiten in einem jungen Team

Wir sind ein junges Team, das seine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hat und sich sowohl in der Branche als auch bei den Kunden einen guten Ruf erworben hat.

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Geförderte Weiterbildung

Die Expertise unserer MitarbeiterInnen liegt uns am Herzen.

Wir nutzen die Angebote zur Förderung von Weiterbildungsmaßnahmen der Europäischen Union, der Bundesrepublik Deutschland und des Landes Brandenburg.

Im Jahr 2019 nutzen wir Förderungen für Maßnahmen in den Bereichen Personalwesen, Finanzen und Buchhaltung, Facility und IT.

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